Warum H+R bewerbermanagement?
Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder möchten kurzfristig Aushilfen rekrutieren? Ihre Personalabteilung wünscht sich Entlastung oder Sie möchten den Einstellungsprozess komplett auslagern? Sie erhalten eine Vielzahl an Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle und suchen einen starken Partner, der Sie beim Management der Anfragen unterstützt?
Dann ist das Bewerbermanagement von H+R bewerberservice das Richtige für Sie! Wir stehen Ihnen fachkundig in allen Bereichen des Personalmanagements zur Seite – mit Leistungen, die auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt sind.
Das Bewerbermanagement von H+R bewerberservice ist die richtige Wahl
… wenn Sie Ihre Personalabteilung entlasten möchten
… über keine eigene HR-Abteilung verfügen
… viele Bewerbungen erhalten
… den Einstellungsprozess verschlanken wollen
Das Bewerbermanagement von H+R bewerberservice schafft Ihnen Freiräume. Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern sparen Sie Zeit und Aufwände, die Sie nun gezielt in die besonders interessanten Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle investieren können. Wir kümmern uns auf Wunsch um alle Aufgaben rund um den Einstellungsprozess – und Sie konzentrieren sich auf das, was wirklich wichtig ist: Den Erfolg Ihres Unternehmens.
Freiräume schaffen – Prozesse optimieren – Wunschkandidaten finden
Bewerbermanagement
Prüfung von Bewerbungsunterlagen – fachkundig und zielgerichtet
Als externe Personalmanager unterstützen wir Sie professionell und zielgerichtet bei der Bewerbervorauswahl. Unsere Mitarbeiter treffen nach Ihren Vorgaben im Vorfeld eine Auswahl geeigneter Kandidaten. So halten wir Ihnen den Rücken frei.
Schriftlicher und telefonischer Kontakt – Vertrauen schaffen
Das Team von H+R bewerberservice übernimmt für Sie den Kontakt mit Bewerbern für die zu besetzende Stelle. Schaffen Sie Vertrauen zu potenziellen neuen Mitarbeitern durch freundliche, lückenlose Kommunikation – von der ersten Eingangsbestätigung über Zwischeninformationen bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Kompetente Bewerbervorauswahl – die optimalen Kandidaten finden
Unsere erfahrenen Mitarbeiter helfen Ihnen dabei, geeignete Bewerber schon im Vorfeld auszuwählen. So können Sie sich ganz auf die vielversprechendsten Kandidaten konzentrieren. Anhand eines detaillierten Fragekatalogs, den wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen, kann diese Vorauswahl auch im Rahmen einer telefonischen Bewerberhotline geschehen, die wir für Sie einrichten.
Terminkoordination für Vorstellungsgespräche – perfekt organisiert
Im Einstellungsprozess bei vielen Bewerbern den Überblick zu behalten, kann eine Herausforderung sein. Diese Aufgabe übernimmt das Team von H+R bewerberservice gerne für Sie. Wir koordinieren Bewerbungsgespräche und halten Sie jederzeit auf dem Laufenden.
Optimale Organisation – immer den vollen Überblick
Mit dem H+R Bewerbermanagement profitieren Sie von schlanken Prozessen und effizienten Workflows. Gleichzeitig haben Sie jederzeit den vollen Überblick über den Stand der eingegangenen Bewerbungen und der Kontakte mit Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle.
Maßgeschneiderte Unterstützung durch den H+R bewerberservice: – Bewerbermanagement und weitere Services
Das H+R Bewerbermanagement bietet Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung genau in den Bereichen, in denen Sie es wünschen.
Unsere motivierten Mitarbeiter besitzen langjährige Erfahrung in allen Aufgabengebieten des Personalrecruitings und -managements, in Telefonservice, Sekretariat und Buchhaltung.
Das H+R Bewerbermanagement ist nur einer der Leistungsbausteine unseres Portfolios. Auf Wunsch übernehmen wir für Sie auch Aufgaben wie Bewerberhotline und Bewerberrecruiting.
✓ Bewerberhotline
✓ Bewerbermanagment
✓ Bewerberrecruiting
Mit dem Team von H+R bewerberservice haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihnen zeitintensive Aufgaben rund um den Einstellungsprozess abnimmt – professionell, schnell und effizient. Sprechen Sie uns einfach an und wir finden gemeinsam die optimale Lösung für Ihren Einstellungsprozess!