Sie freuen sich über eine Vielzahl an eingehenden Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle? Das ist hervorragend! Wenn Sie nun tatkräftige Unterstützung bei der telefonischen Beantwortung von Anfragen suchen, dann sind Sie beim H+R bewerberservice genau richtig. Zu unseren Leistungen im Bereich Telefonservice gehört eine professionelle Bewerberhotline, die Sie mit maßgeschneiderten Leistungen unterstützt und Ihnen im Einstellungsprozess den Rücken freihält.
Mit der Bewerberhotline von H+R bewerberservice …
- entlasten Sie Ihre Personalabteilung
- optimieren Sie die Erreichbarkeit für Bewerber
- profitieren Sie von schlanken Prozessen
- behalten Sie stets mühelos den Überblick
- erhöhen Sie die Effizienz des Auswahlverfahrens
Dank unseres Services sparen Sie Zeit und Aufwände, profitieren von optimierten Abläufen und einer professionellen Unternehmenskommunikation. Vertrauen Sie unserem geschulten Personal und holen Sie sich tatkräftige Unterstützung vom Experten für Telefonservice und Büroservice, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren!
Bewerberhotline und Informationshotline – das bietet Ihnen H+R bewerberservice
Individuelle Begrüßung – persönlich und professionell
Unser Team nimmt in Ihrem Namen alle Anrufe von Bewerbern entgegen, die sich auf Ihr Stellenangebot melden. Dabei agieren wir professionell und freundlich und sorgen stets für einen makellosen ersten Eindruck Ihres Unternehmens.
Eigene Rufnummer – direkt ansprechbar
Mit der Bewerberhotline von H+R Bewerberservice erhalten Sie eine individuelle Rufnummer. Unser freundliches, kompetentes Team nimmt alle Telefonate in Ihrem Namen entgegen und kümmert sich individuell um jeden Anrufer.
Optimale Erreichbarkeit – werktags von 8 bis 18 Uhr
Bleiben Sie mit H+R bewerberservice innerhalb der Geschäftszeiten jederzeit erreichbar. Die Bewerberhotline ist werktags von 8 bis 18 Uhr besetzt und steht Interessenten für Anfragen aller Art zur Verfügung – ohne Unterbrechungen, immer freundlich, stets kompetent.
Wöchentliche Auswertungen – immer bestens informiert
H+R bewerberservice informiert Sie wöchentlich detailliert über alle eingehenden Bewerbungen. Mithilfe unserer Auswertung bleiben Sie immer auf dem Laufenden und verschaffen sich schnell und einfach einen Überblick bezüglich aller Anfragen.
Einfaches Preismodell, faire Abrechnung – Transparenz, die überzeugt
Es ist nicht immer abzusehen, wie viele Interessenten sich auf eine offene Stelle bewerben werden. Ist das Aufkommen an Bewerbern geringer als angenommen, zahlen Sie bei H+R bewerberservice auch weniger. Unser einfaches, transparentes Preismodell basiert auf der Abrechnung nach Anrufern.
Punktuelle Unterstützung – oder umfassender Service nach Maß
Auf Wunsch bietet Ihnen H+R bewerberservice mehr als eine reine Informationshotline: Gerne unterstützen wir Sie auch bei Aufgaben wie Terminkoordination oder der Vorauswahl der Bewerber. Dafür erarbeiten unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Ihnen einen detaillierten Fragenkatalog.
Die Bewerberhotline von H+R bewerberservice passt sich Ihren Wünschen an – Informationshotline oder Bewerberhotline mit Rundum-Service
Bei einem hohen Aufkommen an Bewerbungen ist die Bewerberhotline von H+R Bewerberservice genau das Richtige. Ob Bürokräfte, Aushilfen, Verkäufer, Servicemitarbeiter oder Reinigungspersonal – offene Stellen sind in vielen Branchen heiß begehrt und die Bewerber bevorzugen häufig die telefonische Kontaktaufnahme gegenüber einer schriftlichen Bewerbung. Das kann zu einer starken Auslastung der Personalabteilung führen.
Auch wenn Sie innerhalb kurzer Zeit eine große Zahl an Mitarbeitern oder Aushilfen einstellen müssen, ist die Bewerberhotline von H+R bewerberservice die ideale Lösung, um schnell und effizient Entlastung zu schaffen und den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Die Bewerberhotline von H+R bewerberservice bietet Ihnen in diesen Fällen maßgeschneiderte Unterstützung dort, wo Sie es wünschen – sei es als reine Informationshotline oder als Bewerberhotline mit zusätzlichen Services wie Vorauswahl oder Terminkoordination.
Zu den Leistungen der H+R Bewerberhotline gehören:
- Entgegennahme von Anrufen und Information von Bewerbern
- Führen telefonischer Vorauswahlgespräche anhand eines individuell erarbeiteten Fragekatalogs
- Koordination von Vorstellungsterminen
- Versenden von Terminbestätigungen oder Absagen
- Konsolidierung und Übermittlung aller Informationen zu den Bewerbern
H+R Bewerberhotline als reine Informationshotline
Im Bewerbungsprozess nimmt die Beantwortung telefonischer Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle häufig viel Zeit in Anspruch. Diese arbeitsintensive Aufgabe übernimmt die Bewerberhotline von H+R bewerberservice gerne für Sie. Während Sie sich um die eingegangenen Bewerbungen kümmern und den Auswahlprozess steuern, halten die freundlichen, kompetenten Mitarbeiter der Informationshotline von H+R bewerberservice Ihnen den Rücken frei und agieren als Ansprechpartner für Interessenten.
In Ihrem Namen beantwortet unser Team Anfragen von Bewerbern, die sich über die ausgeschriebene Stelle informieren möchten. Wir arbeiten uns dafür vorab intensiv in alle relevanten Informationen ein, um Anrufer stets bestmöglich zu betreuen. Somit profitieren Sie doppelt: Sie sparen so wertvolle Zeit, die Sie in den eigentlichen Auswahlprozess investieren können, und Interessenten für die ausgeschriebene Stelle werden zeitgleich bestens informiert. So legen wir gemeinsam den Grundstein für das erfolgreiche Wachstum Ihres Unternehmens.
H+R Bewerberhotline mit erweitertem Service
Unser Team übernimmt auf Wunsch eine Reihe von Aufgaben im Bewerbungsprozess, die über eine reine Informationshotline hinausgehen. Mit einer passgenau ausgerichteten Bewerberhotline mit Rundum-Betreuung bieten wir Ihnen jederzeit einen flexiblen und maßgeschneiderten Service, der sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientiert.
Dazu gehört die telefonische Kommunikation und Information von Bewerbern oder Interessenten genauso wie das Aufnehmen von Bewerberdaten, die Einladung zu Vorstellungsgesprächen, das Versenden von Terminbestätigungen oder Absagen und die Terminkoordination.
Das Team von H+R bewerberservice unterstützt Sie ebenfalls gerne bei der telefonischen Vorauswahl von Bewerbern. Anhand eines detaillierten Fragenkatalogs, den wir vor Beginn der Zusammenarbeit mit Ihnen abstimmen, helfen wir Ihnen dabei, eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten zu treffen.
Mit dem Team von H+R bewerberservice haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, auf den Sie sich jederzeit verlassen können. Die Bewerberhotline von H+R bewerberservice entlastet Sie professionell, schnell und effizient – sprechen Sie uns einfach an und wir finden gemeinsam die optimale Lösung für Ihren Einstellungsprozess!